2015年5月27日 / 最終更新日 : 2023年10月18日 管理者 入所について 就労時間により、入所できないということがありますか? 就労時間については、月の契約労働時間の合計によって点数が異なります。「藤沢市放課後児童クラブ入所判定基準」に基づきその他の加算項目等も合せた上で、より点数が高い方から順に入所が決定します。
2015年5月27日 / 最終更新日 : 2023年10月18日 管理者 入所について 一旦退所した後、再度すぐに再入所することができますか? 求職中等の理由により退所となった場合は、就労が決まる等入所できる状況になった時点ですぐに入所申し込みができます。また、自己都合により退所された場合には、退所後2ヵ月経過した後の1日から入所申し込みができます。いずれの場合 […]
2015年5月27日 / 最終更新日 : 2023年10月18日 管理者 入所について 会社を退職し、別の仕事を探すことになりました。児童クラブは、継続して利用できますか? 退職後は求職中として3か月は継続して利用できます。ただし、退職後の3か月目の7日までの就労開始がわかる就労証明書(内定を含む)を退職後3か月目の15日までに提出することができない場合は、一旦退所していただき、仕事が決まっ […]
2015年5月27日 / 最終更新日 : 2022年10月31日 管理者 入所について 育休明けで復職する際には、入所できるよう配慮してもらえるのでしょうか? 「藤沢市放課後児童クラブ入所判定基準表」において、「産休・育休を理由に退所し、休み明けの復職により再入所する場合」という項目で2点の加算を行います。
2015年5月27日 / 最終更新日 : 2023年10月18日 管理者 入所について 指定クラブが定員オーバーで、近隣のクラブへ入所した場合、ずっとそのクラブを利用することになりますか? 原則として指定の児童クラブに空きができた段階で優先順位の高い方から順に、年度途中に異動していただきます。ただし、近隣の児童クラブに引き続き入所を希望される場合、年度内はそのまま利用していただくことは可能です。ただし、翌年 […]
2015年5月27日 / 最終更新日 : 2019年9月19日 管理者 入所について 指定の児童クラブに入所できなかった場合、近隣の児童クラブへの入所は可能ですか? 待機となった児童及び特別な理由がある場合のみ可能です。なお、待機となった場合については、学区内(外)の近隣の児童クラブにおいて空きがあり、指定の児童クラブ以外でも安全に通うことができると保護者の方が判断し、入所を希望する […]
2015年5月27日 / 最終更新日 : 2023年10月18日 管理者 入所について 保育園のように、一度入所できれば、退所するまで在籍することができますか? 児童クラブについては、継続して入所を希望される方の場合も、毎年4月入所の募集期間に継続入所の申し込みをしていただき、新規の申し込みとあわせて優先度を判定し、入所の可否を決定します。